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关注 | 2023泰山产业领军人才申报即将开启!

一、泰山领军人才分类


泰山产业领军人才工程是山东省最高级别的人才类政策项目,主要面向各类企业、园区、基地等引进培养一批高层次产业人才,分为产业创新类、科技创业类等类别。


2022年度泰山系列人才工程分为泰山学者工程和泰山产业领军人才工程,其中:泰山学者工程按领域分为科研院所和新型研发机构、人文社科领域、医疗卫生机构3个项目,按照人才层次分为攀登专家、特聘专家和青年专家3类;泰山产业领军人才工程按照人选类别,分为创新领军人才(平台类)、创新领军人才(企业类)、经营管理领军人才、技能领军人才4个项目。

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企业类


1.山东省行政区划内注册、具有独立法人资格的各类企业;


2.具备较强创新意识和人才意识,在相关领域方向具有明确的创新发展目标,重视人才引进、培养、使用并有完善机制,申报人选研究方向与企业主要创新目标一致,企业能够为人选开展工作提供充足完备条件支撑;


3.财务和管理体系健全,依法诚信经营(规范有序运行);


4.主营业务领域属于山东省“十强”产业重点发展领域,在申报相关领域有明确的研发需求、技术产品突破和产业化方向,科研攻关规划清晰、目标明确,能够通过技术创新引领产业生态构建;


5.高度重视技术创新、产品创新、品牌创新,能够持续较高地进行研发投入,研发投入近3年复合增长;


6.2021年度销售收入在2亿元(含)以下的企业,研发投入占销售收入比例(下同)不低4% ; 在2亿元以上、10 亿元 (含)以下的企业,占比不低于3.5%;在10亿元以上的企业,占比不低于3%或研发投入不低1亿元。主营业务范围为“十强”产业中的医养健康、文化创意、精品旅游、现代金融领域的企业,2021年度主营业务收入不低于1000万元。

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平台类


1.山东省行政区划内具有独立法人资格的各类企业,企业应拥有下述创新平台之一:企业全国重点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家制造业创新中心、国家产业创新中心、企业省重点实验室、省工程研究中心、省技术创新中心、省制造业创新中心、省产业创新中心、省示范工程技术研究中心,且申报人选为在上述平台工作的核心研究人员。平台已注册法人单位的应以平台名义申报,新型研发机构应为经省级备案认定且性质为企业的新型研发机构;


2.平台、新型研发机构主要科研攻关方向属于山东省“十强”产业重点发展领域;


3.具备较强创新意识和人才意识,在相关领域方向具有明确的创新发展目标,重视人才引进、培养、使用并有完善机制,申报人选研究方向与平台、新型研发机构主要创新目标一致,平台、新型研发机构能够为人选开展工作提供充足完备条件支撑;


4. 财务和管理体系健全,依法诚信经营(规范有序运行);


5.主要从事产业领域基础研究和关键共性技术研发等,能够切实解决我省重点产业发展面临的共性技术问题。


(1)依托企业建设的产业领域相关平台,企业近3年研发投入占销售收入比例平均4%以上(近3年平均销售收入每年超过2亿元的,可放宽到3.5%)且上一年度研发投入1000万元以上或研发投入占销售收入比例5%以上,或者企业研发投入1亿元以上。属于法人单位平台和新型研发机构的,2021 年度研发投入 500 万元以上;


(2)在相关领域有清晰的平台科研创新规划,技术攻关方 向和目标明确。


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三、申报人选(企业/平台类)


申报条件



1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,贯彻落实党和国家方针政策,坚持正确政治方向;


2.具有良好的职业道德、敬业精神,品行作风端正;


3.拥有结构合理、合作紧密的人才团队,具有出色的团队协作能力;


4.研究能力和水平处于国际先进或国内领先,拥有国际一流水平或填补国内空白的自主知识产权,研究方向契合我省重点产业链关键领域、核心环节的重大技术需求,能够切实推动我省相关产业核心技术、关键技术、前沿技术创新,增强产业链竞争力,能够取得显著的经济社会生态效益;


5.人选近5年内一般应具有主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目,或担任省级以上重大产业创新平台主要负责人,领衔高层次产业创新团队的经历;


6.企业在省外海外全资设立的研发机构、省级备案认定的离岸创新创业基地全职聘用的人才(签订全职劳动合同),视同全职在鲁工作;


7.年龄一般不超过60周岁(1961年7月1 日以后出生), 优先推荐50周岁(197 1年7月1 日以后出生)以下人选,支持期内能够确保在一线工作。


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限制条件



1. 下述人选不在申报范围:已当选两院院士的;已入选泰山、齐鲁人才工程,尚在支持期内的;尚在支持期或省级配套支持期内的国家级人才;被列入我省人才失信“黑名单”、尚在整改期内的;曾申报入选,因未到岗、违纪违法等原因被取消资格、退出工程管理的,或期满评估为“不合格”等次的;已连续申报同一项目两次未入选或累计申报三次未入选的;为公务员、参照 公务员法管理的国家工作人员;


2. 其他情况:同一人选最多可获得泰山产业领军人才项目两个支持期支持。已获得国家级人才配套支持、省自然科学基金杰出青年基金项目支持的,视同已获得一个泰山产业领军人才项目支持期支持。


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申报流程


往年遴选程序基本如下,23年的等待通知


一、部署申报。

二、资格审查。

三、评审遴选。

四、综合考察。

五、组织公示。

六、研究审定。

七、签订合同。

八、发文公布。









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往年领域及对应申报要求参考:


高效生态农业创新类 01

重点支持领域:现代高效农业领域。


申报人选条件:

申报人研发方向处于高效生态农业发展前沿,与我省发展需求一致,拥有国际一流水平或填补国内空白的发明专利或自主知识产权的研发成果。


其中,国内人才须在2015年以来主持过高效生态农业方面省级以上重大产业技术开发、成果转化及产业化项目,或领衔高层次产业创新团队,或担任省级以上工程(技术)研究中心、重点实验室、企业技术中心等产业创新平台负责人;海外人才须在海外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务,或在国际知名涉农企业担任中高级职务,主持过与高效生态农业相关的重大科技计划项目。


申报单位条件:


高等院校、科研院所须与一家省内企业联合申报, 联合申报企业主营业务范围要与申报项目相一致,否则按形式审查不合格处理。

申报企业以及与高等院校、科研院所联合申报的企业,须建有独立的研发机构,研究与开发经费占销售收入的比例不低于3%;2019年度销售收入须不低于5000万元或已获得不少于1000万元的风险投资。

申报单位须按不低于省级财政资助金额(包括人才工程建设资金和农业科技发展项目资金)1∶1的比例支持入选领军人才团队。


传统产业创新类 02

重点支持领域:新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、高端化工领域。


申报人选条件:

申报人研发方向处于相关产业发展前沿,与我省发展需求一致,拥有国际一流水平或填补国内空白的发明专利或自主知识产权的研发成果。

其中,国内人才须自2015年以来主持过相关产业领域省级以上重大产业技术开发、成果转化及产业化项目,或领衔高层次产业创新团队,或担任省级以上工程 (技术)研究中心、重点实验室、企业技术中心、制造业创新中心、工业设计中心等产业 技术创新平台负责人,或获得省部级科技进步一等奖以上的奖励;海外人才须在海外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务,或在国际知名企业担任中高级职务,主持过相关产业的重大技术开发项目。


申报单位条件:

申报企业高度重视技术创新,具有持续较高的研发投入,2019年研发经费投入占营业收入的比例不低于3.5%(对于营业收入超过10亿元的企业,可以放宽至3%),能够为领军人才开展工作提供必要的研发条件。

申报企业资金负债率在合理范围内,资金筹措能力较强,投入领军人才团队申报项目的资金不低于省级财政资助金额 (包括人才工程建设资金和工业提质增效升级专项资金)。


战略性新兴产业创新类 03

重点支持领域:新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、医养健康领域。


申报人选条件:

申报人具有丰富的技术研发经历,能够在一线潜心研究,一般应具有副高级 (含)以上专业技术职称,海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位。

申报人具有较强的研发组织管理能力,能够带领研发团队组织开展技术攻关,2015年以来主持过省级以上重大产业技术开发、成果转化及产业化项目,或领衔高层次产业创新团队,或为省级以上技术创新中心、重点实验室、工程 (技术)研究中心、企业技术中心等产业技术创新平台主要技术负责人。


申报单位条件:

在山东省境内注册,依法经营,具有较好的经营业绩、成长性和创新能力等条件,企业2019年度产值或营业额不低于4000万元,或已获得不少于1000万元的社会金融投资,2018年以来连续盈利且净利润累计不少于500万元。

企业须建有独立的研发机构,2019年度研发投入占销售收入的比例原则上不少于年度销售额的5%(对于销售额超过10亿元的企业,可以放宽到3%),所拥有的研发仪器设备能够为领军人才开展工作提供必要的研发条件。

企业拥有核心技术和自主知识产权,至少拥有一项与主营业务相关的发明专利 (或动植物新品种权、集成电路布图设计权、软件著作权等),具有优势特色产品或创新性商业模式,技术水平在行业中处于先进地位。


现代服务业及社会民生产业创新类 04

重点支持领域:医养健康、文化创意、精品旅游、现代金融领域


申报人选条件:

申报人须具有重点领域的理论和实践经验,具有较强的创新意识和能力,研究开发的商业模式、技术应用、服务产品在国内同行业中处于首创或领先水平。

其中,国内人才须2015年以来在促进服务业重点领域创新发展中作出突出贡献,主持过服务业 领域省级(含)以上重大课题、重大项目,或取得过服务业相关行业省级 (含)以上研究成果。

高校、科研院所人员应具有副高级(含)以上技术职称;服务业企业管理人员应担任中高级技术职务;海外人才须在海外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务,或在国际知名服务业企业担任中高级职务,有主持研究开发服务业商业模式、技术应用、服务产品的经验。


申报单位条件:

2019年1月1日前在山东境内注册,具有独立法人资格,实行现代企业制度,依法经营,具有健全的财务与管理体系 (其中,现代金融领域对独立法人资格暂不做要求,允许不具备独立法人资格的各类金融单位驻鲁分支机构申报)。

企业实际到位资金不低于500万元,且2019年度服务业主营业务收入不低于500万元。

企业投入人才团队申报项目的资金不低于申请省级财政资助金额。

企业2019年度主营业务范围、实际开展的主要业务领域, 由各市服务业主管部门会同省发展改革委共同认定。

另外,申报人领衔的申报项目还须具备以下条件:

实施项目在重点领域范围内,有利于促进我省服务业转型升级,与现代生产、生活方式密切相关,运用和创造新的组织方式、管理模式,主要研究开发新的服务业商业模式、经营业态和新技术应用以及其它新兴服务产品。

有包括完整详细的项目研究开发、实施方案为主要内容的商业计划书或 项目计划书,有经过具备相关专业资质的机构编制或审核的项目资金预(估)算,新实施的项目当年投资占总投资的30%以上,项目实施或建设所需资金来源已落实。已获得风险投资投入的项目可优先考虑。

在培育新模式、应用新技术、提供新产品、拓展新领域等方面,取得显著成效或具有明显的优势和特色,具有较好的开发潜力、市场前景和示范带动作用,能够产生明显的经济效益和社会效益。


蓝色人才专项 05

重点支持领域:现代海洋领域


申报人选条件:

申报人长期从事研发工作,方向处于海洋产业发展前沿,与我省发展需求一致,拥有国际一流水平或填补国内空白的发明专利或自主知识产权的研发成果。

拥有正高级专业技术职称或担任知名企业高级技术职务,对主持过省级及以上重大产业技术开发、成果转化及产业化项目,或领导省级及以上工程(技术)研究中心、企业重点实验室、企业技术中心等产业技术创新平台的申报人选,优先给予支持。


申报单位条件:

在山东省境内注册的涉海企业,注册资金实际到位2000万元以上, 申报时注册满3年, 实行现代企业制度,具有健全的财务与管理体系,依法诚信经营。

企业拥有核心技术和自主知识产权,归属明确,具有较强的技术研发能力,能够为领军人才开展工作提供必要的研发条件和支持保障,研发设备原值不低于500万元。

企业2019年度销售收入不低于1亿元。

企业2019年度研发投入占销售收入的比例不低于3.5%(对于销售收入超过10亿元的企业, 可以放宽到3%)。

企业资产负债率在合理范围内, 资金筹措能力较强,投入蓝色人才专项申报项目的资金不低于省级财政资助金额。

能够为领军人才主导实施的关键技术实现产业化提供必要支撑。

另外,申报人领衔的申报项目还须具备以下条件:

符合国家产业政策和节能、降耗、安全等要求,属于蓝色人才专项支持的产业领域,具有较好的经济社会生态效益预期。

符合固定资产投资管理有关规定,土地(海域)、规划、环评、立项等前期审批手续完善。


产业技能类

申报基本条件:

1.具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2.技术创新、攻克技术难关能力强,掌握同行业公认的先进操作法,能在淘汰落后生产工艺、提升产业技术水平、增强科研成果转化能力、解决重大关键技术和瓶颈技术难题等方面发挥重要作用。

3.具有指导、培养高水平技能团队赶超或保持国际先进水平的能力,能够为申报单位培养出一批技能骨干人才。

4.申报人选须已全职或拟全职引进到申报单位工作。对尚未签订劳动合同的拟引进人选,须提供申报人选本人和申报单位主要负责人签名的书面承诺,保证发文公布入选后3个月内,完成劳动合同签订并到申报单位工作,否则取消该人选入选资格和申报单位下一年度泰山产业领军人才工程申报资格。


申报人选条件:

年龄一般不超过55周岁(1964年7月1日后出生),优先支持45周岁以下、具有较大发展潜力的年轻优秀高技能人才。

具有高级技师职业资格或高级工程师及以上专业技术职务。

职业技能在国内外处于领先水平,获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等国家级高技能人才称号,或者为享受国务院颁发政府特殊津贴的高技能人才,或者为世界技能大赛前三名成绩获得者及其指导专家。

具有绝招绝技、国家发明专利、重要技术革新成果,参与编制国家级标准工艺、工作法,取得较好经济社会效益。

若为海外引进人选,则年龄一般不超过65周岁(1954年7月1日后出生)。

在世界500强企业或国际知名企业一线关键岗位工作10年以上,或在国外知名职业院校大学任教5年以上,或在世界技能大赛获得铜牌以上成绩,或为从事较发达国家行业技能操作标准编制的主要人员。

申报单位条件:

申报企业须具有行业领域领先的技能技术创新成果,建立了完善的高技能人才培养选拔激励制度,具备良好的技能技术创新氛围。



信息来源:威海科技服务业协会


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